Job Description
Job Title: HR assistant
Pay Rate: $17 /hr
Location: Dublin, GA
Area Code: 478
ZIP Code: 31021
Start Date: Right Away
Turno: 7am-4pm Mon-Fri.
Keywords: #HRAssistant #HRjobs #HumanResources
Benefits:
- Medical / Health Benefits with multiple plan options, Flexible Spending Accounts, Dental and Vision
- 401k
- On the job training / cross-training
- Life Insurance, disability insurance, and voluntary life insurance for family members available.
- Accident and critical illness insurance optional.
- Scheduled performance reviews
- Referral program
Job Description:
With minimum supervision responsible for generalist assignments in some of the Human Resources functions
Responsibilities:
- Performing administrative duties, such as maintaining employee databases and sorting emails for the HR department
- E-filing employee files
- E-filing training records
- Scheduling phone interviews & on-sites
- Sending applicant and new hire onboarding packets
- Updating employee information kiosk
- Assisting with employee events
- Auditing data entry reports
Requirements
- High School Diploma / GED
- Computer skills
- Effective verbal, written and interpersonal communication skills.
- Ability to work effectively with others and be a participative team player.
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EOE/F/M/Disability/Veterans
Puesto: Asistente de RR. HH.
Salario: $17/hora
Ubicación: Dublin, GA
Código de área: 478
Código postal: 31021
Fecha de inicio: Inmediata
Turno: 7am-4pm Lunes - Viernes
Palabras clave: #AsistenteRR.HH. #EmpleosRR.HH. #RecursosHumanos
Beneficios:
- Beneficios médicos/de salud con múltiples opciones de planes, Cuentas de Gastos Flexibles, Seguro Dental y de la Vista
- Plan 401k
- Capacitación en el trabajo/capacitación cruzada
- Seguro de vida, seguro por discapacidad y seguro de vida voluntario para familiares disponibles.
- Seguro de accidentes y enfermedades graves opcional. * Evaluaciones de desempeño programadas
- Programa de referencias
Descripción del puesto:
Con mínima supervisión, responsable de tareas generales en algunas funciones de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
- Realizar tareas administrativas, como el mantenimiento de bases de datos de empleados y la gestión de correos electrónicos para el departamento de RR. HH.
- Archivar electrónicamente los expedientes de los empleados
- Archivar electrónicamente los registros de capacitación
- Programar entrevistas telefónicas y presenciales
- Enviar los paquetes de incorporación a solicitantes y nuevos empleados
- Actualizar el quiosco de información para empleados
- Asistir en eventos para empleados
- Auditoría de informes de entrada de datos
Requisitos:
- Diploma de bachillerato/GED
- Conocimientos informáticos
- Habilidades efectivas de comunicación verbal, escrita e interpersonal.
- Capacidad para trabajar eficazmente con los demás y ser un miembro participativo del equipo.
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Equivalente de Igualdad de Oportunidades (EOE)/F/M/Discapacidad/Veteranos
Job Tags
Contract work, Temporary work, Immediate start, Worldwide, Flexible hours, Monday to Friday,